Zoek

Wij plaatsen op al onze websites cookies (en daarmee vergelijkbare technieken), om de websites goed te laten functioneren, uw voorkeuren te onthouden en analytische cookies waarmee wij het gebruik van websites kunnen meten. Cookies zijn kleine tekstbestanden die door een internetpagina op een pc, tablet of mobiele telefoon worden geplaatst Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens. Meer informatie over cookies kunt u terugvinden in ons Privacy Reglement.

Cookies accepteren en doorgaan Cookies weigeren

Stagiair afdeling HR (m/v)

Zorgen voor een beter klimaat - in elk huishouden en in de wereld om ons heen. Dat is onze visie. Dit is waar wij naar streven als wereldwijd marktleider van verwarming en warmwaterproductie door middel van innovatieve, milieuvriendelijke technologie. Wij doen dit met ruim 12.000 collega's in meer dan 20 landen. Het vertrouwen van onze 30 miljoen klanten wereldwijd spreekt voor zichzelf. Verander de wereld en kom bij ons werken: Word lid van Vaillant.

Stagiair afdeling HR (m/v)

Start: september 2019 - duur: 5 maanden (fulltime)

Type stage: Meeloopstage waarbij een HR- project als stageopdracht kan fungeren. (80% meewerken, 20% stageopdracht)

Locatie: Amsterdam

 

De afdeling HR is verantwoordelijk voor het HR beleid in alle facetten: arbeidsvoorwaardenpakket, coachen van afdelingshoofden, recruitment, ontslagprocedures, salarisadministratie, beheer van personele verzekeringen en pensioenregelingen, opleidingsplan, arbobeleid, ziekteverzuim, leiding receptie, gesprekspartner OR, deelname in internationale HR werkgroep voor de Vaillant Group. Wij vinden maatschappelijk verantwoord en duurzaam ondernemen belangrijk, als HR denken we mee en willen de HR Business Partner zijn. De afdeling is resultaatgericht maar er heerst een informele werksfeer.

WAT GA JIJ DOEN?

De uitdaging. Je wordt volledig betrokken bij alle HR-activiteiten, waarbij je een aantal taken zelfstandig zult uitvoeren. Daarnaast is het mogelijk om in overleg een project uit te voeren en te implementeren binnen onze organisatie.

Het takenpakket is zeer divers en kan bestaan uit zowel operationele als tactische werkzaamheden. De werkzaamheden zullen in overleg worden vastgesteld. Overigens ben je van harte welkom om zelf projecten aan te dragen.

Werkzaamheden kunnen o.a. bestaan uit:

  • Het digitaliseren van het personeelsbestand
  • De werving- en selectie van stagiairs
  • Het opstellen van functieprofielen en contracten
  • Het opstellen van HR KPI rapportages
  • Verzuimbeleid, het naleven van de Wet Poortwachter
  • Het organiseren van personeelsbijeenkomsten en trainingen
  • Strategisch namelijk het meedenken over en adviseren op HR Beleid waar het gaat om vernieuwing en trends

 

JOUW PROFIEL:

  • HBO opleiding
  • Empathisch vermogen
  • Goede communicatieve en sociale vaardigheden
  • Kennis van Microsoft Office
  • Analytisch vermogen
  • In staat zijn zelfstandig en accuraat te werken
  • Interesse in wet- en regelgeving
  • Hands-on mentaliteit
  • Goed om kunnen gaan met vertrouwelijk informatie
  • Teamplayer die ook zelfstandig kan werken
  • Klantgericht en leergierig

 

WAT WIJ BIEDEN:.

Onze organisatie is onderdeel van de Vaillant Group, een sterke wereldspeler die vooraanstaande producten en technieken ontwikkelt. Internationale kennis en expertise zijn hierdoor altijd binnen handbereik en geven ons de mogelijkheid om vernieuwend te blijven. Wij bieden een uitdagende stage waar je kunt zien hoe het echte bedrijfsleven in elkaar zit! Het uitvoeren van een onderzoek bij Vaillant behoort tot de mogelijkheden. Daarnaast kun je verantwoordelijkheid krijgen over een of meerdere kleine projecten die eventueel ook als stageopdracht kunnen fungeren.

 

Nieuwsgierig geworden?

Stuur een motivatie met CV naar Vaillant Group Netherlands B.V,

T.a.v. Marjon Sanders, Emailadres: marjon.sanders@vaillant-group.com